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你好,我是一家杭州国企单位甲的聘用员工,2021年11月底入职,实际合同签订日期为2021年12月,合同到期日为2024年12月31日,单位在今年10月中旬停止缴纳社保,并与我在2024年10月28日签订了解除劳动合同书,刚开始公司在解除书上的理由是个人原因,我没有同意,后上面写的是因工作完成,经双方协商一致解除劳动合同,当时只顾着看把理由换成双方协商一致,未注意到有一栏经济补偿金写的是0元。整个过程中,我未提交过辞职证明,属于单位口头辞退我,但是没有录音录像,这种情况我能向单位申请经济补偿金吗?单位是10月9日口头通知我要辞退我

更新时间:2024-11-01 案源类型:合同审查
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