劳动合同合同到期,公司通知不续约,没有提前一个月通知,所以赔偿为N 1,最后赔下来之后变成了N,而且人事不承认自己说过N 1,也没有书面证据,可以劳动仲裁吗现在就是差了一个月工资,850015年6月15日签订合同