:一，2015年1月30日受伤，2月6日治疗完，回家过春节后，一直未上班，二，2016年3月3日仲裁驳回工人申请，不存在劳动关系，三，2016年9月30日法院确认自2014年4月24日至2015年6月10日期间存在劳动关系四，2017年3月28日认定工伤，五，2019年4月30日伤残鉴定十级六，2019年7月10日员工提起劳动仲裁申请: (1) 申请确认2015~4~24至2019~7~10存在劳动关系(2) 工伤赔偿(3) 2015~7至2019~7共50个月待岗工资20万七，劳动合同是2014年4月24日至2015年4月23日，工资每月3000元请问50月待岗工资，仲裁是否支持？