公司把最难的活承揽我们车间，压业绩的方式降工资，有工资流水和工资单证实。
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您好，就是我有两个女性朋友，其中一个是未成年人，其中一个还差几个月满十八周岁，她们两个在上夜班的时候，衣着正常，很认真的在上班，一个醉酒的男性跑过来对她们进行语言骚扰，甚至伸手去动手动脚，两个人没忍住，把他按着打了一顿，事后得知他是老板朋友的弟弟，老板要不听她们解释，要扣她们一人一千的工资，不分青红皂白把错误怪在她们两人的身上，也没有报警处理，这种情况报警的话，结果怎么样，有监控的，但是老板会不会给看就不一定了
欠款未给，劳务纠纷，有合同
1.地点:厦门软件园三期1栋2025年4月17日 2.已签订合约劳动合同(签订一年)3.在 BOSS直聘招聘岗位上面薪资保底6000元，但是劳动合同上写着未达成一定的目标会扣除50%，也就是3000元。签合同的时候，这个事情也是被模糊的带过去，并没有特意说明这件事情，直到现在还是说6000元保底。如果到时候发工资没有按照6000的保底来算的话是否违规，如果想要离职的话可以离职吗?
克扣应得的工资，违法辞退。
我在一家火锅店上班，工作10天应得930，老板不仅不当天结清工资还用我做事少为理由克扣430元发500元，并且使用童工，老板违法吗？
实习期没有交接自离，单位扣半个月工资
个人老板欠我一个月工资没有给
我在2024年7月1日在本地某派出所工作与2025年1月离职，期间内所里只发了两个月的工资，因为没入职没签订劳务合同，剩下的工资不给我发，请问可以申请劳动仲裁吗
没有工资流水，可以补缴2008年社保吗？
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