深圳妈妈休产假将执行国家和广东省的有关规定：

　　① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。

　　② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　总结一下，以后深圳妈妈这样休产假

　　① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

　　② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天

　　③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天

　　④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　男职工

　　产假期间给予男方看护假15天

　　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

　　用人单位上年度职工月平均工资，按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

　　一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：

　　1、生育津贴;

　　2、生育医疗费用;

　　3、计划生育手术医疗费用;

　　4、国家和本市规定的其他费用。

　　上述费用均有社保基金支付。

　　第二种是用人单位未给女职工缴纳生育保险的

　　女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。