其发放顺序是：

　　(1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人);

　　(2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶;

　　(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半;

　　(4)无父母(或抚养人)和配偶的，发给子女;

　　(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹;

　　(6)无上述亲属的，不发。

　　抚恤金标准:

　　配偶：每月职工本人工资的40%

　　其他亲属：每人每月职工本人工资的30%

　　孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%

　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金;

　　(一)完全丧失劳动能力的;

　　(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

　　(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

　　(四)工亡职工子女未满18周岁的;

　　(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

　　(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

　　(七)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　二、相关规定

　　照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

　　在其中，大家需要注意的是：除此之外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。