我们在生活中经常会发生工伤，那么，上下班遇交通事故算工伤吗，申请工伤认定的流程是怎样的？针对此疑问，大律师网小编特意整理了相关的法律内容供大家参考了解，希望可以给有需要的人带去帮助！     上下班遇交通事故算工伤吗？     职工在上下班途中遇到交通事故时，能否算作工伤需要对具体情况进行分析，以下几种情形的交通事故，是可以认定为工伤的：     根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：     1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的     非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。    2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任（同等、次要）才构成工伤。     2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的     在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。     申请工伤认定的流程是怎样的：     向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：     1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；     2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；     3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；     4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。     5、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。     6、领取工伤认定书或不予受理通知书。     工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。     以上就是大律师网小编为大家整理的关于上下班遇交通事故算工伤吗，申请工伤认定的流程是怎样的全部内容，希望能够为有疑惑的你带去帮助！如果您还对相关内容存在疑问，欢迎上大律师网找专业律师咨询了解！     （编辑：多多）