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事业单位退休年龄怎么规定?

退休年龄 2018-06-12
导读:到了一定的年纪,工作能力就会下降,就需要办理退休,安享晚年生活了!随着退休新规的推出,大家对于退休年龄的变得模糊。比如,事业单位退休年龄怎么规定的?针对大家的这一疑问,大律师网小编特整理了相关的法律内容供大家查阅和了解!

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  综上,男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,应该退休。根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

  事业单位退休工资计算方法:

  1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  以上就是大律师网小编为大家整理的关于事业单位退休年龄怎么规定的内容,男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,应该退休。同时还附上了事业单位退休工资计算方法,希望能够给大家带去帮助。如果您对相关内容存在疑问,欢迎上行大律师网咨询专业律师!

(编辑:多多)
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