职工因病退休(职)鉴定必须具备以下四个条件：

　　(1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;

　　(2)男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制);

　　(3)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

　　(4)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

　　《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部，都可以退休。

　　1、本人申请。

　　2、解除劳动关系的由社区写病退报告和走访记录;没解除劳动关系的由企业和主管部门写报告和走访记录。

　　3、历次看病的材料，要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗回单或医疗结论、X光片、CT片、化验单、脑、心、眼、肝肾等检查报告单)。

　　4、填写《劳动能力鉴定表》一份。

　　5、治疗过程材料(住院病志，要求加盖医务章)，如住院材料是以前的，要求有近期检查材料。

　　6、身份证原件(复印件一张)。

　　7、近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301)，经市审查材料通过后，由市劳动鉴定委员会组织鉴定，达到完全丧失劳动能力的，符合条件的可以办理病退。