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2019年我国医疗保险缴费基数是多少?怎么计算?

医疗保险缴费标准 2019-10-08
导读:生病,是人人不可避免的,是不可控制的。为了解决国民看病就医困难的问题,我国政府大力推行医疗保险制度,要求用人单位按照规定为职员缴纳医疗保险,鼓励城乡居民按照规定参加居民医疗保险。同时为了避免用人单位少缴医保费用现象的发生,社保局会定期对医疗保险缴费基数进行核定与调整。那么,2019年我国医疗保险缴费基数是多少?怎么计算?针对以上问题,大律师网小编整理了相关的法律内容供大家查阅了解!
2019年我国医疗保险缴费基数是多少?

  基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。要是个人平均工资低于社会平均60%的话,基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳.大律师网小编提醒,准确的数据以当地的社保局公开数据为准,本文仅供参考。

医疗保险缴费基数怎么计算?

  在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;

  低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数;

  在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费;

  人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和;

  用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

  【注】:工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

  实际上,基本医保的交费基数就是参保人需要按照一定的交费比例来交纳医保保费计算的基数,而单位的交费基数是以上一年度在职员工的月平均工资总额为标准的,职工个人则是以自己上年度月平均工资收入为月交费基数的。

  如果二者的交费基数低于上年度当地的职工月平均工资的60%,那么就以当地职工月平均工资的60%位交费基数,高于的当地职工月平均工资300%以上的部分,是不纳入交费基数当中的。

  但是我国各个地区经济发展有所差异,因此具体的交费基数大家还是要根据自己所在地区的实际情况来确定的。

  所以大家可以以各自所在地区的实际情况来确定好个人的交费基数,小编在此提醒大家的是,交费基数一旦确定好了,在一年之内是不能改变的,这一点一定要注意。以上就是大律师网小编为大家整理2019年我国医疗保险缴费基数是多少?的全民内容,如果您对上述内容还存在疑问,欢迎上大律师网,找专业律师咨询了解。

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