正式公司员工培训协议书范本【标准版】

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

　　第二条：培训时间、内容及培训方式

　　1、培训时间：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2、培训内容：_____________________________。

　　3、培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。

　　第三条：双方的权利和义务

　　1、甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　2、乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的培训效果：

　　(1)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

　　(2)甲方提出的合理学习目标与要求：能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

　　第四条：培训服务费用

　　1、合作期限内甲方定期按月支付乙方培训服务费;

　　2、培训服务费以该期限______元/课时计算;

　　3、自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

　　第五条：违约责任

第1页正式公司员工培训协议书范本【标准版】

　　1、发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　(1)在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

　　(2)在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　(3)培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动协议违约补偿金;

　　2、发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

　　(1)甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　(2)因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工协议，向乙方支付劳动协议违约补偿金。

　　(3)发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工协议。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第六条：争议纠纷解决

　　1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

　　2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

　　第七条：不可抗力

　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　第八条：其他约定