2021年兼职财务经理聘任合同【最新版】

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职财务经理;甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。

　　第一条、聘请岗位

　　甲方同意聘任乙方兼职担任作为其财务经理，负责公司财务的管理等工作。

　　第二条、聘请时间

　　乙方任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日，共计_____日。

　　第三条、工作内容

　　1、制订财务管理制度体系;

　　2、督导财务人员进行证照办理及年检,并建立良好外部关系;

　　3、督导财务人员建立、健全全盘帐务体系;

　　4、对出纳/仓库/采购/销售等部门进行全面科学管理及督导工作;

　　5、涉税事宜;

　　6、报表出具、审核、报表分析;

　　7、其他。

　　第四条、工作时间

　　乙方工作时间大约平均每周______天左右，以完成工作内容为目标,乙方可以自由调配安排工作时间，但专项税务检查必须立即到场，必要时乙方需亲自跑税务等相关部门。

　　第五条、双方权利和义务:

　　1、甲方严格遵守法律法规,依法缴税，乙方有权监督纠正或制止不正当行为。

　　2、甲方办理证照或涉税事宜所需乙方的证件，乙方有义务提供，并为甲方承担相应法律责任。

　　3、乙方对甲方的商业秘密和财务数据保密、对甲方的证照公章保密。

　　4、乙方积极保护甲方的正当权益，坚决拥护甲方的经济利益，发扬优秀的职业道德。

　　5、乙方在甲方从事的兼职工作，甲方对乙方的专职工作单位保密。

　　第六条、工作报酬和保险福利待遇

　　1、甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

第1页兼职财务经理聘任合同【最新版】

　　2、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

　　3、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

　　4、工作报酬与福利待遇的其他约定：________________。

　　第七条、劳动保护和工作条件

　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

　　第八条、违约责任

　　合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第九条、争议纠纷解决

　　凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均同意采用以下第_______种争议解决方式：

　　1、甲、乙双方均同意向_______所在地人民法院提起诉讼。

　　2、甲、乙双方均同意向_______仲裁委员会提起仲裁。