根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业，事业单位和政府机关、群体工人，符合下列之一的，应该退休。
1、男满六十周岁，女满五十五周岁，连续满十年工龄的。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女满四十五周岁，连续满十年工龄的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基础干部。
3、男满五十周岁，女满四十五周岁，累计工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(一)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发。
(二) 符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
退休工资是大家一直关注的话题，因为他们关心的是大家老年生活的保障，最为关心的就是会拿到多少养老金，根据《贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>实施办法》的第五条规定：
1、基础养老金标准是以当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均基数，缴费每满1年发给1%计算公式：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过度性养老金月标准以及本人指数化月平均缴费工资基数，“统账结合”前的缴费年限没满一年发给1.2%，计算公式为：过度性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合签订缴费年限×1.2%。
4、过度调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发，2015年之后的退休的，将不再发过度性调节金。
5、每月领取额=基础仰赖金+个人账户养老金+过度性养老金+过渡性调节金。
综上所述，如果家中的老人已经到了可以退休的年纪，也满足退休的标准就可以申请办理退休，也可以根据上述给的公式，版主他们计算自己所能领取的养老金，不过在计算退休工资的时候需要了解到缴费的标准以及缴费的年限是否已经达标，若是还有其他相关问题，可以相关的有经验的律师。