公司没买工伤保险是违法的。 根据我国法律规定，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤时，由用人单位支付工伤保险待遇。因此，公司没有为员工购买工伤保险是违反法律规定的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果公司没有购买工伤保险，员工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求公司依法参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金等。
可以通过以下几种方式查询公司是否购买了工伤保险：
1、持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。
2、通过社保网站查询。
3、拨打当地社保经办机构的电话查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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