2024年一级医疗伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。具体标准如下：
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额为伤者本人7个月的工资。
按月享受伤残津贴是由工伤保险基金按月支付，金额为伤者本人工资的90%。
需要注意的是，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《医疗事故处理条例》第四十九条
医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
(一)医疗事故等级;
(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
医疗事故的赔偿项目包括以下几项：
1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5、残疾生活补助费：因医疗事故造成患者残疾的，除了上述赔偿之外，还可以要求医院赔偿残疾生活补助费。
6、残疾用具费：因医疗事故造成患者残疾的，除了上述赔偿之外，还可以要求医院赔偿残疾用具费。
7、丧葬费：因医疗事故造成患者死亡的，可以要求赔偿丧葬费。
8、被扶养人生活费：因医疗事故造成患者死亡的，可以要求赔偿被扶养人生活费。
9、交通费：患者及其陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，可以要求医院赔偿。
10、住宿费：患者及其陪护人员实际发生的住宿费用，可以要求医院赔偿。
11、精神损害抚慰金：因医疗事故造成患者精神损害的，可以要求医院赔偿精神损害抚慰金。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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