公务员五险一金缴纳基数是按照国家规定的缴费比例计算的，具体如下：
1、养老保险：单位缴纳基本工资的20%，个人缴纳8%。
2、医疗保险：单位缴纳基本工资的9%左右，个人缴纳2%。
3、生育保险：单位缴纳0.5%-1%，个人不需缴纳。
4、工伤保险：单位缴纳0.5%-1%，个人不需缴纳。
5、失业保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
6、住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%。
法律依据
《社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公务员退休金的数额因地区、个人缴费年限和月除数等因素而有所不同。
具体来说，公务员的退休金计算公式为：月除数=本人退休年龄相对应的法定月除数。具体的计算方法如下：
1、公务员的基础养老金月标准为：以办理退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
2、公务员的个人账户养老金月标准为：个人账户储存额除以计发月数，一般为55岁至70岁退休者的120个月。
3、公务员的过渡性养老金月标准为：按照本人退休前职务和级别所对应的2014年年底基本工资标准和缴费年限计算的数额。
法律依据
《社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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