上夜班是否有夜班费，主要取决于所在地区和单位的具体规定。
一般来说，国家规定上夜班有夜班补贴，这是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动夜间从事生产工作职工的生产积极性。具体标准可能因地区和企业而异，各省市应根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。在某些地区，夜班津贴的具体标准为：在零时以前上班的每人每班4~8元，零时以后上班的每人每班6~10元。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
夜班补贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康而设立的津贴。根据不同的班制和时间段，夜班津贴的标准也有所不同。
一般来说，夜班津贴包括早班、中班和夜班的津贴。具体标准可能因地区、企业、行业等不同而有所差异。一般来说，中班津贴和夜班津贴的标准较高，因为夜间工作对身体的负担相对较大。
具体的夜班津贴标准可能因企业而异，但一般来说，中班津贴和夜班津贴的标准都比较高。例如，一些企业可能规定中班津贴为20元一班，而夜班津贴为40元一班。此外，对于需要连续工作12小时以上的夜班职工，可能还有额外的津贴或补助。
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