职务侵占是一种违法行为，如果被发现，可能会面临法律责任。具体的处罚情况取决于犯罪的性质、情节和法律规定。
一般来说，职务侵占是指利用职务上的便利，侵占公司、企业或其他组织的财产或资源，以达到个人目的。如果侵占的数额较大，情节严重，可能会被判处刑事处罚。
在法律程序中，如果被指控犯有职务侵占罪，被告人需要承担相应的法律责任。如果被告人被判有罪，可能会面临罚款、没收财产、有期徒刑等惩罚。
需要注意的是，职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，如果被发现，可能会对被告人的职业生涯和声誉造成严重影响。因此，我们应该遵守法律法规，尊重他人的财产和权利，共同维护社会公正和稳定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占是一种违法行为，如果涉及到职务侵占，通常会进行调查。
调查通常会涉及多个方面，包括公司内部调查、警方调查等。在调查过程中，可能会涉及到受害者的家庭成员。
法律依据
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
《人民检察院刑事诉讼规则》第二百三十二条
人民检察院办理直接受理侦查的案件，应当逮捕的犯罪嫌疑人在逃，或者已被逮捕的犯罪嫌疑人脱逃的，经检察长批准，可以通缉。
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