对公租房配租对象资格审核有何具体规定？
根据《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）第三条规定，申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本城市实际情况确定，报本级人民政府批准后实施，并向社会公布。
法律依据：
1. 《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）
2. 《城市低收入家庭认定办法》（民政部、财政部、人力资源和社会保障部令第27号）
3. 各地根据实际情况制定的地方性法规和政策。
如何认定公租房租赁合同的有效期？
公租房（公共租赁住房）的租赁合同的有效期主要由《中华人民共和国合同法》和《公共租赁住房管理办法》等相关法律法规规定。根据这些法律规定，租赁合同应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则，并且应当明确租赁期限租赁期限不得超过20年，超过部分无效租赁期满后，双方可以协商续租，但需要重新签订合同。
在公租房的情况下，由于其公共福利性质，租赁期限可能会有一定的特殊性。例如，可能会按照政府的政策规定，设定为3年、5年或者更长，具体期限通常会在租赁合同中明确规定。同时，租赁合同中还会包含关于续租、提前解约、租金调整等条款，这些都是认定合同有效期的重要依据。
法律依据：
1. 《中华人民共和国合同法》第十六章“租赁合同”中，第七十二条明确规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。” 第二百一十五条规定：“租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。”
2. 《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）第十九条规定：“公共租赁住房租赁合同期限一般为3年。承租人需要续租的，应当在租赁期限届满3个月前向市、县人民政府住房保障主管部门提出申请，市、县人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行审核。经审核符合条件的，准予续租，并签订续租合同。”
以上就是关于公租房租赁合同有效期的回答，具体情况还需要参照当地的政策和具体的租赁合同条款。
承租人应如何按时缴纳租金？
租赁合同是一种民事法律行为，承租人按时缴纳租金是其基本义务，这在《中华人民共和国民法典》中有明确规定。根据民法典的规定，合同的当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。在租赁合同中，承租人的主要义务就是按照约定的时间、方式支付租金。
承租人按时缴纳租金不仅是对出租人的尊重，也是保障自身权益的方式。如果未能按时支付租金，出租人有权根据合同约定或法律规定，采取如催收、罚款、甚至解除合同等措施。同时，逾期未付租金可能会影响承租人的信用记录，对其未来的贷款、租赁等活动产生负面影响。
法律依据：
1. 《中华人民共和国民法典》第七百零三条规定：“租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”
2. 《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”
3. 《中华人民共和国民法典》第七百二十二条规定：“承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当在每届满一年时支付；剩余期间不满一年的，应当在租赁期限届满时支付。”
4. 若承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金，根据《中华人民共和国民法典》第七百二十九条的规定，出租人可以要求承租人在合理期限内支付，并可以解除合同。承租人应严格按照租赁合同中的条款按时支付租金，如有特殊情况无法按时支付，应及时与出租人沟通，寻求解决方案，避免引发不必要的法律纠纷。
公租房的配租对象资格审核是一项严谨的工作，旨在确保公共资源公平分配给真正需要的人。申请人需如实提供相关资料，政府部门也会进行严格的审查，以防止欺诈行为。如有疑问或需要法律援助，建议咨询专业律师或直接向当地住房保障部门查询。
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