如何界定单位行贿罪中的“单位利益”？
在界定单位行贿罪中的“单位利益”时，需要考虑以下几点：一是利益的范围，它既包括直接的经济利益，也包括提升单位知名度、获取优惠政策、规避法律责任等非经济性利益；二是利益的性质，必须是不正当的，即通过非法或违反规定的方式获得的利益；三是主观目的，单位行贿的目的是为了获取这些利益。如果单位的行贿行为并未实际获取或期待获取任何利益，或者所获取的利益是正当的，那么可能无法构成单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”
单位行贿罪与个人行贿罪在刑事责任上有何区别？
单位行贿罪和个人行贿罪是两种不同的犯罪行为，主要的区别在于犯罪主体和刑事责任的承担方式。
1. 犯罪主体不同：单位行贿罪的犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体等单位，而个人行贿罪的犯罪主体则是自然人，即个人。
2. 行为方式不同：单位行贿罪通常涉及的是这些单位以单位的名义，为了单位的利益进行的行贿行为；而个人行贿罪则是个体为了个人或者他人的利益，向国家工作人员或者其他从事公务的人员行贿。
3. 刑事责任不同：对于单位行贿罪，刑法规定对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。而对于个人行贿罪，刑法规定可处以拘役或者有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条规定：“对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
第三百九十三条则规定了单位行贿罪：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以财物，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”
以上是对单位行贿罪和个人行贿罪在刑事责任上的基本区别，具体的法律责任会根据案件的具体情况和法律规定进行判断。
何种情况属于对单位行贿罪中的“谋取不正当利益”行为？
刑法中，对单位行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的行为。"谋取不正当利益"是构成此罪的重要条件之一。不正当利益通常包括非法的经济利益、违反公平竞争原则的利益、违反法律法规规定获取的利益，以及违背公共利益或他人合法权益的利益。以下几种情况可能被视为“谋取不正当利益”：
1. 违反国家法律法规，如通过行贿获取非法的合同、项目或者优惠政策。
2. 干扰正常的市场秩序，如通过行贿获得不公平的竞争优势。
3. 侵犯公共利益或他人合法权益，如通过行贿获取本不应得的权益或损害他人应得权益。
4. 超越职权范围获取利益，如通过行贿使对方单位违规操作，为其个人或公司获取不应有的利益。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑法》第三百八十九条：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费，以行贿论处。”
2. 《中华人民共和国刑法》第三百九十条：“对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
以上法律规定了对单位行贿罪的基本构成要件和量刑标准，同时也明确了“谋取不正当利益”的法律含义。
界定单位行贿罪中的“单位利益”需结合具体案情，综合考虑利益的性质、范围和获取方式等因素。在实践中，这往往需要通过深入调查和证据分析来确定。同时，无论何种利益，只要涉及行贿行为，都应严格遵守法律规定，维护公平公正的市场秩序和社会正义。