2025年五险一金不可以完全由自己交。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。然而，工伤保险、失业保险以及生育保险必须由用人单位缴纳，个人无法单独缴纳。至于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》的规定，也是由单位及其在职职工共同缴存的，因此个人也无法单独缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
五险一金的断交时间并没有明确的法律限制，但断交时间过长会对个人权益产生较大影响。
养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交，且养老保险是累计缴费年限的。医疗保险在中断缴费后会影响医保报销和使用，一般断缴超过3个月，连续缴费时间会清零，且在中断期间无法享受医疗保险的报销待遇。对于其他保险，如失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，断交后也会对个人权益产生相应的影响，例如无法享受失业金、工伤赔偿、生育保险待遇以及公积金贷款等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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