刑事犯罪记录对子女政审的影响长期存在，但2024年后政策呈现分级审查趋势。
根据《公务员法》第二十六条，公务员招录禁止录用因犯罪受过刑事处罚的人员，但未直接限制其子女报考;而《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条明确，直系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，不得录用为人民警察。
这一差异体现了普通岗位与特殊岗位的审查标准分化。
一、轻微犯罪记录封存
最高检宣布建立轻微犯罪记录封存制度，将封存范围扩大至被判处三年以下有期徒刑的案件，包括醉驾、帮信罪、非法经营等常见轻罪。
根据《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪时不满十八周岁且被判处五年以下有期徒刑的，犯罪记录应当封存，不得向任何单位提供(司法机关办案或国家规定查询除外)。
这一制度延伸至轻微成年犯罪者，意味着其子女在报考普通公务员、国企岗位时，政审环节不再受父母犯罪记录影响。
二、政治可靠性审查
公检法、国家安全、机要涉密等特殊岗位，政审仍严格审查直系亲属的犯罪记录。此类审查的核心在于政治可靠性，而非单纯法律惩戒。
对于特殊岗位，建议提前咨询招录单位，明确正在服刑与已服刑完毕的区分标准，并通过社区表现证明、法院判决书等材料弱化家庭背景负面影响。
拘役是一种刑罚方式，在法律体系中有明确规定。
根据《中华人民共和国刑法》第四十二条，拘役的期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年，与通常所说坐牢存在区别。
从执行场所来看，拘役由公安机关就近执行，一般在拘役所、看守所或者其他监管场所;而坐牢通常指被判处有期徒刑、无期徒刑后在监狱内服刑。
在执行期间待遇上，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天，参加劳动，还可以酌量发给报酬;但被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都要参加劳动，接受教育和改造，且没有每月回家的待遇。
拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。相比之下，有期徒刑、无期徒刑适用于罪行更为严重的犯罪行为。
所以，拘役虽然也是对犯罪行为的惩处，限制了犯罪分子的人身自由，但是在执行方式、期限和适用对象等方面与传统意义上在监狱长期服刑的坐牢有显著差异。