2026年公司申请破产的条件主要依据《中华人民共和国企业破产法》，需同时满足实质条件与程序条件，具体如下：
一、实质条件
根据《企业破产法》第二条，公司申请破产需满足以下情形之一：
(一)不能清偿到期债务
债务已到偿还期限，且债权人已提出清偿要求;公司因资金链断裂、经营困难等原因，客观上无法履行还款义务;公司仅因暂时资金周转困难(如短期应收账款未收回)而无法偿债，但长期经营能力未受根本影响，则不构成破产原因。
(二)资产不足以清偿全部债务
经评估，公司全部资产的价值低于其负债总额(即资不抵债);资产评估需涵盖固定资产、流动资产、无形资产等，负债统计需包括到期债务、未到期债务及或有负债。
公司资产虽略高于负债，但因资产流动性差(如大量滞销存货、难以变现的固定资产)导致无法清偿债务，仍可能被认定为明显缺乏清偿能力。
(三)明显缺乏清偿能力
即使公司资产与负债规模相当，但因经营状况恶化(如持续亏损、市场份额下降)、信用记录不良(如多次违约)、现金流严重不足(如无法支付员工工资、供应商货款)等原因，导致客观上无法履行偿债义务;需综合判断公司的持续经营能力，而非仅依据资产负债表数据。
二、程序条件
(一)申请主体
1.债务人(公司自身)：公司认为符合破产条件，可主动向法院提出破产申请。
2.债权人：公司拒不履行到期债务，债权人可向法院申请公司破产清算。
(二)申请材料
1.破产申请书：需载明申请人、被申请人基本情况、申请目的、事实与理由等。
2.财产状况说明：详细列明公司资产、负债情况，包括固定资产清单、流动资产明细、债务清单等。
3.债务清册与债权清册：整理公司债权人、债务人信息，包括债权金额、债务金额、到期日等。
4.财务会计报告：提供最近一期经审计的财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)，以反映公司财务状况。
5.职工安置预案：公司涉及员工安置问题，需提交职工工资支付、社会保险费用缴纳情况及安置方案。
6.其他证据：如评估报告、审计报告、法院裁判文书等，以证明公司符合破产条件。
(三)法院审查与受理
法院收到申请后，将审查材料真实性、完整性及公司是否符合破产条件;符合条件，法院将裁定受理破产申请，并指定管理人接管公司财产、清理债权债务;不符合条件，法院将裁定驳回申请，申请人可补充材料后重新申请或通过其他途径解决争议。
公司破产后法人是否坐牢，核心取决于法人在经营及破产过程中是否存在违法犯罪行为，正常经营不善导致破产无需承担刑事责任。
根据《公司法》规定，公司是独立法人，以其全部财产对债务承担责任，法人依法履职且无违法行为，无需以个人财产偿债，更不会坐牢。
但存在以下情形时，法人可能面临刑事处罚：
一、实施虚假破产行为，如通过隐匿财产、承担虚构债务等方式转移资产后申请破产，严重损害债权人利益的，依据《刑法》第一百六十二条之二，构成虚假破产罪，可处五年以下有期徒刑或拘役。
二、在破产程序中隐匿或故意销毁会计凭证、账簿等资料，情节严重的，构成隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪。
三、存在抽逃出资、虚假出资等行为，数额巨大或后果严重的，构成抽逃出资罪、虚假出资罪。
四、在清算过程中隐匿财产、对资产负债表作虚伪记载，严重损害债权人利益的，构成妨害清算罪。
此外，法人滥用公司法人独立地位逃避债务，需对公司债务承担连带责任，但此为民事责任范畴。仅因市场环境变化、经营管理不善导致破产，法人无需承担刑事责任。