根据中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》，公务员录用考察坚持党管干部原则，突出政治标准，考察内容全面且具体。
1.政治素质：重点考察政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，是否在思想上政治上行动上同党中央保持一致，是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等要求。
2.道德品行：考察践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的情况，关注工作之外的表现。
3.能力素质：考察学习能力、分析和解决问题能力、组织协调能力以及履行职位职责所需的专业素养、专业能力和专业精神。
4.心理素质：考察意志品质、内在动力、情绪管理和承受压力、应对挫折的能力。
5.学习和工作表现：考察学习态度、成绩、工作作风、工作实绩，以及责任心、服务意识和团结协作精神。
6.遵纪守法：考察遵守国家法律法规和纪律规定的情况。
7.廉洁自律：考察遵守廉洁自律有关规定，做到公私分明、保持健康情趣等情况。
此外，考察时还会核实报名信息的真实性、准确性，确认是否符合报考资格条件，以及是否存在需要回避的情形等。
公务员政审并非所有岗位都“查三代”，核心区别在于报考岗位的性质。
1.普通行政岗位(查两代为主)
审查对象：重点考察考生本人、父母、配偶及子女。
祖辈情况：祖父母、外祖父母通常不在常规审查范围内，除非考生档案中主动提及或存在特殊情况。
适用单位：税务局、教育局、街道办、大部分党政机关等非执法类岗位。
影响程度：只要本人及父母无重大违法违纪记录，祖辈的一般问题通常不影响录用。
2.特殊敏感岗位(查三代+旁系)
审查对象：除父母外，明确包含祖父母、外祖父母，部分岗位甚至核查共同生活的叔伯、姑舅等旁系亲属。
适用单位：公安、检察院、法院、国家安全局、监狱系统、涉密单位等。
严格程度：实行“一票否决”，直系亲属若有危害国家安全、涉黑涉恶、正在服刑等记录，考生直接不合格。
3.“三代”具体指代
第一代：考生本人。
第二代：父母、配偶、子女。
第三代：祖父母、外祖父母(特殊岗位重点核查对象)。