广东登鼎律师事务所

 林丝文律师

2025年8月28日上午，由中山市古镇镇工商业联合会（商会）、中山市照明电器行业协会主办，灯都外贸中心、广东登鼎律师事务所、中山市协众人力资源管理服务中心、中山市正业会计服务有限公司协办的“洞见社保‘新规’：政策多维洞察研讨会”在古镇灯饰大厦1楼灯饰外贸中心隆重举行。本次研讨会吸引了数百名企业家及企业代表参加。

我所合伙人律师林丝文受中山市古镇镇工商业联合会（商会）邀请，以“社保‘自愿放弃’协议为何无效？——解读劳动争议‘新规’，破解企业用工陷阱与重塑企业合规”为主题为众多企业家、人力资源管理者破解用工迷思。林丝文律师不仅深度解读了新规的法理逻辑，更结合大量仲裁和诉讼案例，将复杂的法律条文转化为企业易懂的经营风险，为企业提供切实可行的合规解决方案。

活动伊始，由中山市古镇镇工商业联合会（商会）副主席（副会长）兼秘书长、中山市照明电器行业协会秘书长陈成林为研讨会致开幕辞。本次研讨会正是商协会精准服务会员、优化营商环境的重要举措，精心设计了“法律-财税-人力”三大核心视角进行研讨。

财税方面邀请了中山市正业会计服务有限公司创始人黄金玲老师从财税维度带来了《财税视角分析社保“新规”，企业如何优化合规策略》的精彩分享。

人力资源方面，邀请了中山市协众人力资源管理服务中心雷坚新总经理为企业提供了人力资源知识在一线操作中的应用技巧和方法。

现场听众反响热烈，多位企业代表就自身遇到的具体问题进行了提问，均得到了专业而细致的解答。与会企业代表纷纷表示，本次研讨内容“干货满满”、“直击痛点”、“解决了多年来的困惑”，对企业及时调整用工策略、防范法律风险具有极高的指导价值。

“法律的本质不是限制，而是保护。社保合规，表面是成本，实则是企业将无法承担的巨灾风险（如工伤、大病）转移的合法途径，是企业最重要的风险成本。”本所将持续关注企业经营管理中的法律前沿问题，为客户提供前瞻性、实战性的法律支持，为企业健康发展保驾护航。