毕业于华南师范大学人力资源管理本科，高级人力资源管理师、PTT国际职业培训师。有10年以上大型企业、上市公司和集团企业人力资源总监工作经验，熟悉公司内部管理及制度流程建设，对企业战略规划、制度建设和文化建设具备深刻的认知。