在当前的就业市场中，试用期或试岗期作为雇主与雇员双方相互了解、磨合的时段，其相关规定往往成为求职者关注的焦点。其中，试岗期七天没有工资是否合法，以及试用期是否可以随时辞职，是两个备受关注的问题。本文将对这两个问题进行详细解析。

试用期间员工提出辞职但用人单位不批准时，员工可以依据法律规定采取行动来维护自己的合法权益。同时，也应当注意保留证据、保持冷静并寻求专业帮助。关于“2024年试用期间辞职不批怎么办”的问题，下面大律师网法务为您进行详细解答。