下班途中骑电动车摔伤，若符合“非本人主要责任的交通事故”条件，可认定为工伤，公司需承担工伤赔偿责任;若不构成工伤，公司通常无需补偿，但可给予人道主义关怀与适当帮助。

工人下班路上自己摔伤，一般情况下用人单位无需承担赔偿责任。但在存在劳动场所安全隐患或单位其他过错行为等特殊情况下，用人单位可能需要承担相应责任。因此，对于此类问题，建议根据具体情况进行详细分析，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

在日常工作生活中，骑电动车上下班是不少人的通勤选择。然而，若在下班途中不幸摔伤，是否能认定为工伤，这一问题备受关注。它涉及到职工的切身权益，也有明确的法律条款作为判定依据。