随着人口老龄化的加剧，越来越多的劳动者开始关注自己在职场上的权益，尤其是在接近退休年龄时。那么，当员工达到退休年龄，公司辞退他们时，是否有补偿?公司辞退员工的合法流程又是怎样的?赔偿标准又如何确定?