很多人在入职签订正规劳动合同时，会疑惑合同一般签几年，不清楚不同期限合同的区别，正式合同工被公司辞退后，也不知道能获得多少赔偿，还有不少劳动者面临正式合同转劳务合同的情况。下面小编就结合相关法律条款，帮助大家依法维护自身合法权益。

职场中被公司辞退后，很多劳动者不清楚自身能主张哪些赔偿，也分不清双倍赔偿金和2N赔偿的适用场景，容易错失维权机会，面对公司不合理辞退往往不知所措，小编结合劳动法律实务，梳理大家最关心的三个赔偿问题，帮劳动者理清维权思路，依法维护自身劳动权益。

工龄达20年的劳动者往往已与用人单位形成长期稳定的劳动关系，遭遇辞退或解除劳动合同，相关赔偿，补偿及养老金问题直接关系到劳动者的核心权益。下面小编将结合相关法律条款，帮助厘清法律适用规则，为劳动者维护自身权益提供实务参考。