法定节假日工资是按照正常工作工资标准发放的，同时如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付加班费。休息日安排加班的，加班费应不低于工资的200%，法定休假日安排劳动者加班的，加班费应不低于工资的300%。