在劳动关系管理中，旷工与考勤争议是用人单位与劳动者最常见的矛盾点之一。下面小编将系统解析旷工解除劳动合同的法定标准，并针对买不到票未到岗等特殊情形进行法律分析，为劳资双方提供合规指引。