五险一金作为劳动者权益保障的核心制度，其强制性与具体构成备受关注。根据我国现行法律法规，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，这一规定不仅关乎劳动者的基本生活保障，更涉及法律责任的严格约束。