公司对员工处以罚款的现象时有发生，当面临500元罚款时，员工往往困惑于该行为是否违反劳动法，自身能否投诉维权。公司罚款权的行使并非毫无边界，明确公司罚款的法律边界与员工的投诉维权路径，是保障劳动者合法权益的关键。