近年来，企业员工私自承接业务的现象频发，此类行为不仅违反劳动合同约定，更可能触碰法律红线。根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国刑法及相关司法解释，做私单可能引发民事赔偿、行政处罚乃至刑事追责。