从事高危职业的劳动者在满足法定条件的情况下，确实可以申请提前退休，并依法享受相应补助。国家为保障特殊工种人员的身体健康与合法权益，设定了明确的提前退休年龄、工作年限及社保缴费要求。针对因从事有害健康工作而可能造成职业损伤的情形，法律也规定了相应的经济补偿或补助机制。

法定条件明确要求工种在国家目录内、累计工作时长达标、达到提前退休年龄且社保缴费满年限，同时新增全国特殊工种岗位人员信息库备案要求。明晰工种认定标准、年限计算规则及申报流程，是劳动者顺利办理提前退休的关键，可避免因档案不全、备案缺失等问题延误待遇享受。