试用期是劳动关系建立初期的特殊阶段，其合法性、社保缴纳及辞退补偿问题直接关乎劳动者权益。2025年，我国劳动合同法、社会保险法等法律法规对试用期规则作出明确规定，但实践中仍存在用人单位违规操作的现象。