旷工行为在职场中算是比较常见的纠纷之一，而具体旷工多日的规定是怎么样的，下面小编将从法律条文、司法实践及企业合规管理三方面，系统解析旷工三天是否构成自动离职、旷工一天扣三天工资是否合法等核心问题。