求职市场中，3天无薪试岗常被企业包装为双向考察的合理流程，不少求职者因担心错失机会选择妥协，也有人困惑试岗无薪是否合法。法律早已否定无薪试岗的合法性，无论试岗时长是3天还是更久，只要劳动者提供了劳动就应获得报酬，维权渠道亦十分明确。