在劳动法律语境中，长期合同与无固定期限合同常被提及，但不少劳动者对二者区别存在模糊认知。长期合同通常指期限较长的固定期限劳动合同，而无固定期限合同则以无确定终止时间为显著特征。二者在期限设定、合同解除条件、劳动者权益保障等方面存在本质差异。