不发工资在多数情况下确实构成偷税漏税。企业实际用工却不发放工资，往往通过虚列工资支出来冲减利润，少缴企业所得税。也有企业直接不做账，既不发工资也不申报个税，同样属于偷税。不发工资还可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。

包工头拖欠工钱且拒绝接听电话，劳动者完全可以通过法律途径维护自身权益。首先要做的是收集和固定证据，包括工时记录、工资约定、转账记录等材料。然后可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接向人民法院申请支付令，或者提起民事诉讼要求支付劳务报酬及违约金。

劳务公司不发工资属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。法律明确规定用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资需承担支付本金及赔偿金的责任。要是您在这方面有疑问的话，下面就跟随大律师网小编来一探究竟吧。