劳务公司不发工资属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。法律明确规定用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资需承担支付本金及赔偿金的责任。要是您在这方面有疑问的话，下面就跟随大律师网小编来一探究竟吧。