未成年人就业问题备受关注，不少人存在满14周岁不满16周岁女孩能否上班、未满16周岁上班是否合法以及相关法律责任的疑问，这些问题涉及未成年人保护和用工合规相关法律规定，处理不当会损害未成年人权益并引发法律风险，下面小编为您介绍相关问题。