工资多发处理

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工资多发处理

更新时间:2026-02-10

工资多发了多少钱够立案?

工资多发无论金额大小,只要属于操作失误而非应发款项,员工都应当退还。法律上这属于不当得利,不因数额小而免除返还义务。几百元同样需要退回,否则用人单位有权通过协商、仲裁或诉讼追回。

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