智障人员的劳动权益受法律严格保护，强迫智障人员干活、相关厂领导责任及智障人员社保缴纳问题，均有明确法律规范。这些问题关乎弱势群体权益与企业合规，明确法律边界能防范违法风险、保障智障人员合法权益，下面小编为您介绍相关问题。