违法解除劳动合同的认定条件、赔偿方式及标准，是劳动者维权和用人单位规范用工的核心要点。明确认定边界和赔偿细节，能帮助劳动者依法追索合法权益，约束用人单位用工行为，化解劳动争议，下面小编为您介绍相关问题。