工伤骨折休息三个月能否私了拿到五万，取决于伤残等级及当地工资水平。如果构成十级伤残且工资较高，五万可能覆盖法定赔偿，但如果等级更高或工资较低，五万可能偏低甚至偏高。骨折三个月后的工资属于停工留薪期工资，应由单位按原待遇全额发放。