2026年处理拖欠薪酬，劳动者可先向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。工资超过约定支付日未发即算拖欠，法律没有宽限期。老板若拒不支付，不仅要补齐工资，还可能面临加付赔偿金，情节严重者将被追究刑事责任。