主播违规后公司扣钱是否合法需分情况判断。如果公司扣款依据劳动合同约定或规章制度且程序合法，同时未超出法定比例，则属于合法行为。如果扣款缺乏依据、程序违法或侵犯劳动者基本权益，则可能构成违法。主播可通过协商、投诉或诉讼维护权益。