劳动者在工作中会遇到工作时间超过8小时的情况，常常疑惑这种情况下是否可以要求用人单位支付加班费，也会担心工作超8小时本身是否属于违法行为。这些问题直接关系到劳动者的劳动报酬权益和休息权利，下面小编将结合具体法律条款为大家详细解答。